مع دخول عصر العولمة، كانت المشكلة صارت أعلى من مستوى التعقيد. هذه المشاكل المختلفة هي تحديات يجب حلها حتى يكون لها تأثير جيد على هذه الأمة وعلى رأسها المسلمون. ويجب المسلمون في عصر العولمة هذا أن يعدوا أنفسهم بطريقة تسمح بتوقع التأثيرات السلبية المختلفة من الوتيرة الحالية للعولمة. والذي أصبح من أكبر تركيز على المسلمين في الترحيب بعصر العولمة هذا هو الموارد البشرية المحدودة. هذا القيد ليس فقط في جانب إتقان التكنولوجيا والأشياء الظاهرة فحسب، بل يشمل أيضًا الأشياء الروحية (الأخلاقية). لأنه بدون إدراك القوة الروحية (الأخلاقية) التي تشير إلى القيم الدينية، فإن إتقان التكنولوجيا والأشياء الروحية لن يؤدي إلا إلى ارتداد الحضارة الإنسانية نفسها.

تأسست مؤسسة المدينة سوراكارتا من القيود المختلفة التي تغطي الأمة. يركز وجود مؤسسة المدينة سوراكارتا بشكل أكبر على تمكين المسلمين في الجوانب الروحية والمادية. ومن الناحية الروحية، تسعى مؤسسة المدينة سوراكارتا إلى تنوير معتقدات المسلمين وأفكارهم وممارساتهم بالرجوع إلى القرآن والسنة وفق فهم السلف الصالح، كما جاء به الرسول صلى الله عليه وسلم وأصحابه. ومن الناحية المادية، تحاول مؤسسة المدينة سوراكارتا اتخاذ خطوات عملية من خلال النظر في الإمكانات المختلفة للأمة التي يمكن تطويرها من أجل رفاهية المسلمين. ومجالات العمل في مؤسسة المدينة سوراكارتا هي في مجالات التعليم والدعوة والشؤون الاجتماعية.

بالطبع من المستحيل تحقيق الأمر على النحو الأمثل دون التعاون مع المسلمين ومختلف الوكالات الأخرى ذات الصلة.